Sicurezza sul lavoro: cosa cambia con la legge sulle piccole e medie imprese

Articolo tratto da  Punto Sicuro del 03/04/2026

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 11 marzo 2026, n. 34, la legge annuale sulle piccole e medie imprese. Le novità su lavoro agile, attrezzature di lavoro, modelli di organizzazione e formazione dei lavoratori.

Il 9 marzo 2026 il Parlamento italiano ha approvato definitivamente il disegno di legge recante la Legge annuale sulle piccole e medie imprese, una legge che contiene varie misure a favore delle PMI ma che riguardano, in alcuni casi, tutte le aziende.

Il provvedimento – pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 23 marzo 2026 come Legge 11 marzo 2026, n. 34, “Legge annuale sulle piccole e medie imprese” – introduce alcune modifiche al decreto legislativo n. 81/2008 e interviene su vari profili.

Ad esempio, sulla disciplina della salute e sicurezza per le prestazioni in modalità di lavoro agile  e sulle verifiche periodiche di specifiche attrezzature di lavoro, ma anche sull’esonero dall’assicurazione obbligatoria per alcune attrezzature e veicoli, sui modelli semplificati di organizzazione e gestione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e sulla formazione dei lavoratori in cassa integrazione.

Ricordiamo che la legge entrerà in vigore il 7 aprile 2026.

Raccogliamo oggi alcune di queste novità soffermandoci sui seguenti articoli:

• Legge 11 marzo 2026, n. 34: lavoro agile, informativa annuale e sanzioni
• Legge 11 marzo 2026, n. 34: attrezzature di lavoro e verifiche periodiche
• Legge 11 marzo 2026, n. 34: modelli di organizzazione e formazione

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